Políticas de incentivos para el aprendizaje
Manejar un segundo idioma, en especial el inglés, tiene muchos beneficios en el ámbito laboral. Entre las ventajas se pueden enumerar: destacarse en el proceso de selección, tener la posibilidad de recibir ascensos y mayores responsabilidades y un mejor sueldo. Por otro lado, tener colaboradores bilingües es ventajoso para una empresa porque puede expandir su […]
Las 4 habilidades blandas más buscadas
Hasta hace un tiempo, los responsables de selección de personal sólo se fijaban en las habilidades duras para elegir al mejor candidato para un puesto. Sin embargo, se ha producido un cambio. En el mundo actual, en constante evolución, las habilidades blandas se han convertido en esenciales para afrontar los retos que plantean las nuevas […]
¿En qué consiste el liderazgo empático?
¿Considerás que la empatía es una habilidad vital para el liderazgo? Mirá estas estadísticas y repensá tu respuesta: El 61% de los colaboradores con líderes empáticos afirman ser capaces de innovar. El 50% describe su lugar de trabajo como inclusivo. El 86% afirma que es capaz de lograr el equilibrio entre la vida laboral y […]
¿Por qué es importante cultivar la resiliencia?
Imagina esta situación: sos representante de ventas de una gran empresa farmacéutica. Uno de tus clientes te hace un gran pedido que te reportará una buena comisión y estás entusiasmado. Sin embargo, sin querer, cambiás la fecha de entrega a una fecha posterior, a pesar de que tu cliente necesita los productos con urgencia. Este […]
Reconversión laboral para el futuro
Según una encuesta de McKinsey, el 43 % de los encuestados afirmaron que actualmente experimentan brecha de competencias en su organización, y el 44 % cree que sus empresas enfrentarán esta situación en los próximos cinco años. Por otro lado, las tendencias del futuro del trabajo, como la automatización, la inteligencia artificial y el trabajo […]
Una comunicación eficaz en el trabajo
Un director de ventas envió por correo electrónico a su asistente un folleto comercial para una reunión y le pidió que imprimiera diez copias. La asistente preparó el trabajo a tiempo para la reunión. Cuando el director hojeó los folletos, se enojó con ella. Era la versión equivocada. La asistente se sintió mortificada porque siempre […]
Por qué tu empresa necesita una cultura de aprendizaje
Quizá te preguntes por qué es importante fomentar una cultura de aprendizaje en tu empresa, cuando tus colaboradores pueden aprender lo que necesitan fuera del horario laboral. Y te sorprenderá descubrir que crear una cultura de aprendizaje le otorga muchos beneficios a tu empresa. Averigüemos cómo. En primer lugar, probablemente tengas el siguiente problema: los […]
El futuro del trabajo
La pandemia de COVID-19 causó un trastorno social y económico generalizado, y muchas personas perdieron su empleo o fueron suspendidas. Antes de eso, el lugar de trabajo había ido evolucionando lentamente, pero la pandemia aceleró el cambio. Ahora, los empleados y las organizaciones deben analizar detenidamente cómo será el futuro del trabajo y prepararse para […]
Supera con éxito tu entrevista laboral en inglés
¿Se te hace un nudo en el estómago de solo pensar en tu entrevista laboral en inglés? Es comprensible, porque querés causar una buena primera impresión y conseguir el trabajo de tus sueños. Seguí estos consejos para impresionar a tu futuro jefe y triunfar en la entrevista. Investigá un poco sobre la empresa Si tenés […]
Hacia una cultura centrada en las personas
¿Alguna vez te sentiste como un número y que lo único que importa son los resultados de tu trabajo? Como un engranaje de la máquina. Por suerte para vos y para los que se sienten así, en estos momentos se está produciendo un cambio cultural. Ahora se le da prioridad a la persona que hay […]
