¿Qué es el aprendizaje adaptativo?

adaptive learning aprendizaje adaptativo

Blade Runner, la película de ciencia ficción que protagonizó Harrison Ford en 1982, describe un mundo en el que los robots son los que mandan. La idea aterrorizó a los cinéfilos de la época. Esa funesta predicción todavía no se cumplió; sin embargo, los robots y la inteligencia artificial han llegado para quedarse. Lo bueno […]

Aprender de los errores

making mistakes aprender de los errores

¿Te acordás de cuando estabas en el colegio, el profesor te llamaba al frente y tu mente se ponía en blanco? Tenías miedo de equivocarte delante de tus compañeros y quedar en ridículo. Pero en ese momento no sabías que equivocarte era algo bueno que podía ayudarte a aprender. Vamos a ver por qué es […]

¿Por qué es importante cultivar la resiliencia?

resilience resiliencia

Imagina esta situación: sos representante de ventas de una gran empresa farmacéutica. Uno de tus clientes te hace un gran pedido que te reportará una buena comisión y estás entusiasmado. Sin embargo, sin querer, cambiás la fecha de entrega a una fecha posterior, a pesar de que tu cliente necesita los productos con urgencia. Este […]

Cómo mejorar la experiencia del empleado

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¿Conocés el secreto para aumentar las tasas de atracción y retención del talento, el compromiso y la productividad y disminuir el ausentismo? Invertir en la experiencia de empleado. La experiencia de empleado es un factor decisivo a la hora de buscar empleo para el 77% de los postulantes. Un equilibrio saludable entre la vida laboral […]

¿Qué es el pensamiento visual, o visual thinking?

visual thinking pensamiento visual

¿Sos de las personas que recuerdan la cara de la gente, pero no pueden recordar el nombre ni por casualidad? No te preocupes, formás parte del 60-65% de la población que piensa visualmente. Como pensador visual, las imágenes y las visualizaciones te ayudan a dar sentido al mundo en lugar de las palabras. ¿Qué es […]

Cómo despertar la creatividad

creative creatividad

¿Solés tener ideas destacadas y se te ocurren nuevas formas de resolver viejos problemas? Entonces, parecés una persona creativa capaz de usar su imaginación. Pero ¿a veces sentís que estás en un bache creativo y no puedes sacar tu lado creativo? Como si la inspiración se hubiera esfumado y las ideas hubieran dejado de fluir. […]

Reconversión laboral para el futuro

reskilling reconversión laboral

Según una encuesta de McKinsey, el 43 % de los encuestados afirmaron que actualmente experimentan brecha de competencias en su organización, y el 44 % cree que sus empresas enfrentarán esta situación en los próximos cinco años. Por otro lado, las tendencias del futuro del trabajo, como la automatización, la inteligencia artificial y el trabajo […]

Una comunicación eficaz en el trabajo

effective communication comunicación eficaz

Un director de ventas envió por correo electrónico a su asistente un folleto comercial para una reunión y le pidió que imprimiera diez copias. La asistente preparó el trabajo a tiempo para la reunión. Cuando el director hojeó los folletos, se enojó con ella. Era la versión equivocada. La asistente se sintió mortificada porque siempre […]

Por qué tu empresa necesita una cultura de aprendizaje

culture of learning cultura de aprendizaje

Quizá te preguntes por qué es importante fomentar una cultura de aprendizaje en tu empresa, cuando tus colaboradores pueden aprender lo que necesitan fuera del horario laboral. Y te sorprenderá descubrir que crear una cultura de aprendizaje le otorga muchos beneficios a tu empresa. Averigüemos cómo. En primer lugar, probablemente tengas el siguiente problema: los […]

El futuro del trabajo

the future of work el futuro del trabajo

La pandemia de COVID-19 causó un trastorno social y económico generalizado, y muchas personas perdieron su empleo o fueron suspendidas. Antes de eso, el lugar de trabajo había ido evolucionando lentamente, pero la pandemia aceleró el cambio. Ahora, los empleados y las organizaciones deben analizar detenidamente cómo será el futuro del trabajo y prepararse para […]