Tendencias en comunicación corporativa
Los cambios se suceden con rapidez en el mundo empresarial, por lo que mantenerse a la vanguardia es crucial, especialmente cuando se trata de las tendencias de comunicación. La comunicación corporativa eficaz es esencial porque evita malentendidos, estimula una cultura laboral positiva, fortalece las relaciones y mejora la eficiencia y la productividad. Además, una comunicación […]
¿Por qué debemos fomentar el bienestar laboral?
Cuando los empleados sienten que la empresa se preocupa por su bienestar, se sienten más felices y más comprometidos en el trabajo. Por lo tanto, el bienestar laboral debe ser la máxima prioridad en cualquier organización. Bienestar laboral El bienestar laboral abarca todos los aspectos de la vida de una persona, como la vida familiar, […]
Cómo mejorar la salud mental en el trabajo
¿Por qué deben los directivos dar prioridad a la salud mental de sus empleados? Porque la salud mental es una cuestión crucial que afecta tanto a los trabajadores como a la organización, ya que puede repercutir en el compromiso y la retención de los empleados y en la productividad. Por lo tanto, tomar medidas proactivas […]
Cómo mejorar la experiencia del empleado
¿Conocés el secreto para aumentar las tasas de atracción y retención del talento, el compromiso y la productividad y disminuir el ausentismo? Invertir en la experiencia de empleado. La experiencia del empleado es un factor decisivo a la hora de buscar empleo para el 77% de los postulantes. Un equilibrio saludable entre la vida laboral […]
