¿Por qué hacer un test de nivel antes de iniciar un programa de capacitación?
¿Alguna vez te preguntaste para qué sirven realmente los tests de nivel de inglés? English Services ofrece distintos tipos de tests para situaciones diferentes. En esta nota, te contamos sobre cada uno. Test de nivel para mapeo El mapeo sirve para conocer el nivel general de inglés de los colaboradores, ya sea de la población […]
¿Por qué las empresas extranjeras eligen talento argentino?
Argentina consolida su liderazgo como el principal exportador de talento remoto en América Latina y top 5 en el mundo, según el Reporte del Estado de la Contratación Global de Deel. Las áreas donde se destaca el talento argentino son diseño, marketing, tecnología y contabilidad. Según ese informe, se produjo un incremento del 54% en […]
¿Qué nivel de inglés hay en América Latina?
En este mundo globalizado e interconectado el inglés es, sin lugar a duda, una herramienta clave para el crecimiento económico, la proyección global de las empresas y de las marcas país, además del desarrollo profesional de las personas. Veamos cuál es el nivel de inglés en América Latina y por qué es importante. El nivel […]
Inteligencia artificial y gestión de talento
El lanzamiento de Chat GPT en noviembre de 2022 significó la irrupción de la inteligencia artificial generativa, lo que transformó el panorama global. Esta nueva tecnología sumó muchísimos adeptos, pero también causó temor por lo pudiera suceder al dejar que la inteligencia artificial manejara nuestra vida. Sin embargo, usada correctamente, la IA es una herramienta […]
Claves para identificar el liderazgo positivo
¿Estás estresado y no sabés si la causa es tu trabajo o tu jefe? No te preocupes. En esta nota, te vamos a ayudar a identificar a un líder positivo y dar estrategias para sobrevivir a un jefe tóxico. ¿Cuál es la diferencia entre un líder y un jefe? Si bien ambos están al frente […]
Tendencias de HR para 2025 que marcan agenda
Cada año plantea desafíos distintos para todas las áreas y 2025 no es la excepción. Si sos un profesional en Recursos Humanos, sabés que la competencia por atraer el mejor talento para tu empresa es cada vez más fuerte. Y que, además, necesitas estar al día con las tendencias laborales para adaptarse a un entorno […]
Tendencias en comunicación corporativa
Los cambios se suceden con rapidez en el mundo empresarial, por lo que mantenerse a la vanguardia es crucial, especialmente cuando se trata de las tendencias de comunicación. La comunicación corporativa eficaz es esencial porque evita malentendidos, estimula una cultura laboral positiva, fortalece las relaciones y mejora la eficiencia y la productividad. Además, una comunicación […]
¿Por qué debemos fomentar el bienestar laboral?
Cuando los empleados sienten que la empresa se preocupa por su bienestar, se sienten más felices y más comprometidos en el trabajo. Por lo tanto, el bienestar laboral debe ser la máxima prioridad en cualquier organización. Bienestar laboral El bienestar laboral abarca todos los aspectos de la vida de una persona, como la vida familiar, […]
Cómo mejorar la salud mental en el trabajo
¿Por qué deben los directivos dar prioridad a la salud mental de sus empleados? Porque la salud mental es una cuestión crucial que afecta tanto a los trabajadores como a la organización, ya que puede repercutir en el compromiso y la retención de los empleados y en la productividad. Por lo tanto, tomar medidas proactivas […]
Cómo mejorar la experiencia del empleado
¿Conocés el secreto para aumentar las tasas de atracción y retención del talento, el compromiso y la productividad y disminuir el ausentismo? Invertir en la experiencia de empleado. La experiencia del empleado es un factor decisivo a la hora de buscar empleo para el 77% de los postulantes. Un equilibrio saludable entre la vida laboral […]
