All posts by : Ana Astri-OReilly

Las historias, cuentos y leyendas son un aspecto crucial de todas las culturas. Desde las familias acurrucadas alrededor del fuego escuchando las historias contadas por sus mayores, pasando por los juglares medievales que recitaban poemas épicos mien ...

Según un informe de LinkedIn, las competencias laborales han cambiado un 25 % desde 2015. Esto crea una brecha de competencias difícil de cubrir para los empleadores. Además, la mayoría de los candidatos no poseen la combinación adecuada de habilidad ...

A la hora del almuerzo en la oficina ¿te sentís como en la escuela secundaria, con los chicos “cool" sentados juntos y criticando a los demás, incluyéndote a vos? Lo más probable es que no quieras revivir esos sentimientos de exclusión y de no perten ...

¿Te pasó alguna vez que te postulaste a un puesto porque sabías que eras la persona adecuada, pero te rechazaron por no tener un título universitario? Lo más probable es que la persona encargada de la selección utilizara prácticas tradicionales basad ...

Probablemente recuerdes esos tediosos ejercicios en la clase de inglés en el colegio, donde toda la clase repetía la misma oración hasta el hartazgo. O cuando repetías como loro un texto que habías aprendido de memoria. El mayor problema con estos mé ...

Tu empresa ofrece cursos de formación muy útiles para tu trabajo, y sabés que aprender nuevas habilidades beneficiará tu carrera. Sin embargo, ¿te pasa que te olvidás de gran parte de lo que aprendiste poco después de terminar la clase? La buena noti ...

Si decimos que el mundo laboral ha cambiado radicalmente en los últimos años, nos quedamos cortos. Y el catalizador de este cambio fue la pandemia de COVID-19. De la noche a la mañana, las empresas se vieron obligadas a cambiar su forma de hacer nego ...

El cambio siempre ha sido una constante en nuestras vidas. Por ejemplo, la tecnología ha cambiado drásticamente en las últimas décadas y hemos tenido que adaptarnos. A algunas personas les resulta más fácil aceptar el cambio que a otras, que necesita ...

Después de la pandemia de 2020, comenzaron a aparecer algunas tendencias que terminaron en una escasez de mano de obra. La renuncia silenciosa, la gran renuncia o los lunes mínimos se derivaron principalmente de una cultura corporativa tóxica, la ins ...

¿Te comprometés a hacer demasiadas tareas? ¿Te enojás cuando tus colegas no responden los mensajes que les mandás fuera de horario? ¿Trabajás 12 horas o más? ¿Dejás de ir al gimnasio porque querés terminar un informe que nadie va a leer hasta mañana? ...